12月16日，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)劉裕斌，縣府辦主任等來(lái)我公司考察調(diào)研人才工作。濰坊市“鳶都學(xué)者”公司董事長(zhǎng)兼總裁王兆連、常務(wù)副總劉風(fēng)亮等陪同視察了生產(chǎn)制造現(xiàn)場(chǎng)，參觀了山東省磁力應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在三樓會(huì)客室王總匯報(bào)了2015年以來(lái)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等情況，特別是對(duì)我公司人才情況作了詳盡的匯報(bào)，針對(duì)全縣人才發(fā)展和政策落實(shí)情況提出了很多好的建議，劉副總針對(duì)公司產(chǎn)學(xué)研、科研平臺(tái)建設(shè)、科技創(chuàng)新、科技項(xiàng)目建設(shè)作了發(fā)言。
最后劉縣長(zhǎng)面對(duì)企業(yè)發(fā)展情況，特別是面臨全國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)增速放緩、下行壓力加大的不利局面，仍能克服困難、扎實(shí)苦干，對(duì)努力完成各項(xiàng)指標(biāo)表示贊賞和肯定，特別是對(duì)目前各項(xiàng)工作的開(kāi)展提出重要指示：一是強(qiáng)化措施抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。要在不利局面下想方設(shè)法拓寬視野、打開(kāi)市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、靈活經(jīng)營(yíng)手段、創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方法，爭(zhēng)取在全縣有一個(gè)好的名次；二是優(yōu)化環(huán)境，推進(jìn)科技創(chuàng)新。加大產(chǎn)學(xué)研，特別是與高校、科研院所的合作創(chuàng)新、互利共贏、不斷增強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化力度，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；三是大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略。牢固樹(shù)立“人才是企業(yè)成長(zhǎng)的第一驅(qū)動(dòng)力”的理念，搶抓人才流動(dòng)機(jī)遇，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，以高層次、高技能人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推動(dòng)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制，改革政策創(chuàng)新，更重要的是適應(yīng)全縣人才的需求，做到感情留人、事業(yè)留人，聚集人才、創(chuàng)造人才優(yōu)厚條件和環(huán)境，努力打造人才高地，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，增創(chuàng)未來(lái)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)提供有力支持。在人才目標(biāo)上，在現(xiàn)有市級(jí)“鳶都學(xué)者”高層次人才基礎(chǔ)上，向“鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”、“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”、“泰山學(xué)者”等市省級(jí)高端人才邁進(jìn)。在人才建設(shè)上堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，以用為本，建立健全能力優(yōu)先和注重業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的科學(xué)人才評(píng)定機(jī)制，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不求所有，但求所用，發(fā)揚(yáng)提倡干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)全縣企業(yè)人才健康發(fā)展。
