9月25日至30日，由綜合管理部組織生產(chǎn)中心各車間推選出的77名技能型人才，緊張有序地參與了公司2016年度職工職業(yè)技能大賽。
舉辦職工職業(yè)技能大賽，是為了倡導(dǎo)工匠精神，充分激發(fā)廣大員工學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)技能的熱情，全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司王兆連董事長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)層高度重視此項(xiàng)工作，要求一定要宣傳好、組織好本次活動(dòng)，今后要大力開展“師傅帶徒弟”活動(dòng)外，還經(jīng)常通過“外培內(nèi)訓(xùn)”、“崗位練兵”等方式直接提升員工的技能水平與綜合素質(zhì)。同時(shí)以本次技能大賽為契機(jī)，為下一步的“華特工匠”評(píng)選宣傳造勢(shì)，有效拓展了員工參與競(jìng)技的廣度與深度。
為了辦好此次技能大賽，公司綜合管理部、現(xiàn)場(chǎng)工藝部、質(zhì)控部、精益辦和技術(shù)研發(fā)中心等相關(guān)部門提前1個(gè)月籌備試題與競(jìng)賽模式。各基層單位積極參與，通過各車間的初賽，認(rèn)真選拔、推薦出優(yōu)秀選手參加公司決賽。
本次大賽共設(shè)置了車床、銑床、鉆床、下料、焊接（包括電焊二保焊焊接、氬弧焊接，兩項(xiàng)綜合三項(xiàng)）、表面處理、電氣控制柜組裝等7個(gè)工種9項(xiàng)比賽，以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能為主要考核項(xiàng)。每個(gè)科目都緊貼實(shí)際生產(chǎn)需求，與選手們的日常工作息息相關(guān)。
比賽中，各位選手精神飽滿，沉著應(yīng)戰(zhàn)，大展身手，經(jīng)過兩天的緊張比拼與技藝切磋，最終決出一等獎(jiǎng)9名，二等獎(jiǎng)11名，三等獎(jiǎng)10名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1個(gè)，優(yōu)勝單位獎(jiǎng)1個(gè)。其中，磁電車間尹瑞濤獲電焊二保焊一等獎(jiǎng)，立環(huán)車間王樂海獲得氬弧焊比賽一等獎(jiǎng)，下料車間李振海獲得焊接比賽綜合成績(jī)一等獎(jiǎng)，下料車間宮延鵬獲得下料比賽一等獎(jiǎng)，成品車間王朋獲得電氣控制柜組裝一等獎(jiǎng)，成品車間陳彬獲得表面處理比賽一等獎(jiǎng)，機(jī)加工車間張?jiān)诓ǐ@得車床比賽一等獎(jiǎng)，衣光東和王志強(qiáng)分別獲得銑床和鉆床比賽一等獎(jiǎng)，磁電車間獲得本屆比賽中的單位優(yōu)勝獎(jiǎng)；機(jī)加工車間獲得本屆比賽中的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
此次職工技能比賽，讓各位選手找到了自身差距，也看到了學(xué)到了其他隊(duì)友間的優(yōu)秀之處，為廣大員工搭建了一個(gè)展示才華、交流技藝、不斷成長(zhǎng)進(jìn)步的大平臺(tái)，較好地起到了“賽中比，比中學(xué)”的良好效果。今后，公司將繼續(xù)深化開展職工技能大賽活動(dòng)，使它更加地規(guī)范化、常態(tài)化、實(shí)用化，制度化，讓更多的員工受益受惠，為企業(yè)培養(yǎng)、發(fā)掘、選拔、留住人才提供一個(gè)最佳的平臺(tái)。
