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職責(zé)描述：

任職要求

男 40周歲以下  有激光工作經(jīng)驗(yàn)，熟練編程者優(yōu)先 初中以上 計(jì)件工資7000-11000

職責(zé)描述：

任職要求

男  45周歲以下  初中以上 計(jì)件工資7500-11000  有噴漆工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練行車操作

職責(zé)描述：

任職要求

女 40周歲以下 身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，聽(tīng)從安排，有酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 初中及以上 4000-4500

職責(zé)描述：

任職要求

男  50周歲以下 工作認(rèn)真，吃苦耐勞，有大灶、小灶廚師經(jīng)驗(yàn)，具有酒店后廚管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 初中及以上 5000-7000

職責(zé)描述：

任職要求

35周歲以下  專科及以上學(xué)歷  4000-5000  熟練使用辦公軟件，有一定的文字功底，有3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦。

職責(zé)描述：

任職要求

會(huì)識(shí)圖紙，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用ExceL、Word等辦公軟件

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5000-7000

職責(zé)描述：

任職要求

40周歲以下  ?？萍耙陨?nbsp; 5500-8000  熟練電腦操作，有激光操作工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)激光編程經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心。

職責(zé)描述：

任職要求

機(jī)械、電器相關(guān)專業(yè)，能識(shí)圖，工作扎實(shí)，吃苦耐勞，有機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)或油漆檢驗(yàn)、調(diào)配經(jīng)驗(yàn)，新能源設(shè)備制作過(guò)程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

男  40周歲以下  ?？萍耙陨?nbsp; 5000-6000

職責(zé)描述：

任職要求

男  35周歲以下 有機(jī)械制造相關(guān)設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量管理專業(yè)，負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量方針目標(biāo)，監(jiān)督質(zhì)量檢驗(yàn)及人員管理，處理質(zhì)量異常，協(xié)助質(zhì)量投訴與質(zhì)量事故的原因分析等；有機(jī)械制造業(yè)質(zhì)量管理、檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 本科及以上   5000-7000

職責(zé)描述：

任職要求

45周歲以下   男     熟練行車操作，負(fù)責(zé)成品庫(kù)設(shè)備出入庫(kù)管理及裝卸工作，工作認(rèn)真，吃苦耐勞  初中及以上     5000-6000

職責(zé)描述：

任職要求

財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，有制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)部門主管以上職務(wù)

35周歲以下 男 本科及以上 6000-10000

職責(zé)描述：

任職要求

45周歲以下  本科及以上  5000-6000 熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件，能讀懂機(jī)械圖紙、有ERP、MES等軟件、BOM制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職責(zé)描述：

任職要求

45周歲以下  本科及以上  5000-7000 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)工裝設(shè)計(jì)、工藝編制、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持等，能熟練使用機(jī)械繪圖軟件

職責(zé)描述：

任職要求

電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，熟悉cad、plc等軟件，專業(yè)知識(shí)模擬電路、數(shù)字電路、自動(dòng)控制、邏輯電路，良好的分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。機(jī)電設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先（電氣專業(yè)）

職責(zé)描述：

任職要求

核物理相關(guān)專業(yè)，熟悉智能傳感分選、X射線礦物識(shí)別軟件編寫，有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)描述：

任職要求

人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，從事招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)工作，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能，能夠有效地完成人員篩選和面試安排；能組織員工培訓(xùn)，有一定講解能力；能組織績(jī)效評(píng)價(jià)，能進(jìn)行薪資核算，熟悉勞動(dòng)合同法規(guī)等，在制造業(yè)有3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)描述：

任職要求

有一定的噴漆、噴塑、拋丸工作經(jīng)驗(yàn)。計(jì)件工資7500-11000。初中以上。45周歲以下。

職責(zé)描述：

任職要求

有激光切割、等離子切割、氣割、鋸床操作等工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)圖

初中以上

計(jì)件工資7500-11000

45周歲以下

職責(zé)描述：

任職要求

熟練二保焊、氬弧焊，能識(shí)圖

45周歲以下

初中以上

計(jì)件工資7500-11000

職責(zé)描述：

任職要求

會(huì)操作普通車床、鉆床、銑床，數(shù)控車床，能識(shí)圖。45周歲以下。初中以上。計(jì)件工資7500-11000。